Pravidla pro poskytování informací o platech, odměnách a obdobných plněních poskytovaných povinnými subjekty[1] výslovně stanoví nový § 8c, který byl do informačního zákona s účinností od 1. 1. 2023 doplněn novelou zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů[2], vyhlášenou pod č. 241/2022 Sb. Nová právní úprava poskytování informací o platech jistě není a do budoucna ani nebude prosta aplikačních otázek a problémů. Právním náhledem se nad některými z nich pozastavuje následující text. § 8c Informování o příjmech fyzických osob (1) Povinný subjekt poskytne informaci o výši příjmu osoby, které poskytl nebo poskytuje veřejné prostředky mající povahu příjmu ze závislé činnosti nebo funkčních požitků podle zákona o daních z p . . .

Zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (dále jako „SvInf“ nebo „informační zákon“) umožňuje žádat zpřístupnění celé řady informací. Mezi „oblíbené“ přitom spadají údaje, které se různým způsobem dotýkají zaměstnanců povinných subjektů(„řadových“ i těch, kteří vykonávají významnější funkce v rámci organizační struktury povinného subjektu). Může se jednat o informace o vzdělání zaměstnance, jeho profesní minulosti, poptávány jsou životopisy funkcionářů či informace o případných porušeních pracovních či služebních povinností, o kárných řízeních a podobně. Populární jsou též žádosti o výši platu či odměny a s tím související informace například o důvodech odměn. Množina žadatelů o tyto informace je značně pestrá. Od novinářů pátrajících po původu prostředků na luxusní kabelky, šperky nebo automobily přes rozličné „soukromé hlídací psy“ veřejných . . .