Poskytování informací o odměňování zaměstnanců veřejného sektoru

Problematika poskytování informací o odměňování zaměstnanců podle InfZ[1] se ve veřejném prostoru řeší v podstatě od přijetí tohoto zákona. Odpovídajícím způsobem však až do současnosti dle mého názoru vyřešena nebyla. Považuji přitom za obtížně přijatelné, že ani v roce 2022 nemáme nastavená jasná a předvídatelná pravidla, podle nichž by povinné subjekty mohly postupovat a být si přitom jisty, že je jejich postup legální a legitimní, a to jak z hlediska žadatelů o informace a jejich práva na svobodný přístup k informacím, tak z hlediska dotčených subjektů údajů a jejich práva na soukromí a ochranu osobních údajů.

Judikatura nejvyšších soudů

Po vydání tzv. platového nálezu Ústavního soudu[2] a formulaci tzv. platového testu[3] upřesňuje dále pravidla . . .