Soukromý cloud na služebním PC: Kdy ochrana majetku vítězí nad soukromím?

Ochrana soukromí zaměstnance není absolutní, zejména pokud dochází k ohrožení majetkových zájmů zaměstnavatele. Nejvyšší soud ČR v usnesení z konce roku 2025 potvrdil, že kontrola cloudových úložišť připojených k firemní technice je přípustná, pokud je jejím cílem zamezení zneužití dat a ochrana před nekalou konkurencí. Tento rozbor judikátu detailně popisuje hranici, kdy se loajalita mění v přímý útok na zájmy firmy.

Nejvyšší soud České republiky vydal dne 27. 11. 2025 usnesení, č. j. 21 Cdo 2618/2025-355, v němž konstatoval, že je-li cílem (smyslem) kontroly prováděné zaměstnavatelem využívání prostředků svěřených k výkonu práce, aniž by došlo ke zjišťování „soukromých informací žalobce, které mohou mít osobní povahu, mohou vypovídat o intimním životě zaměstnance a třetích osob“, nýbrž toliko zjištění, zda zaměstnanec respektuje (a když nerespektuje, tak v jaké míře) zákaz užívat pro svou osobní potřebu přidělený počítač zaměstnavatele, a dále . . .